L'ENTRETIEN ET LA GESTION DU PATRIMOINE NATUREL
DE L’ESPACE RURAL ET DES PAYSAGES
I.E.A.A. / Kervasdoue/ 29610 GARLAN / gjdev@wanadoo.fr

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Charte Qualité ESTER
Entreprises de Services Travaux de l'environnement Rural

Les signataires de la Charte de Qualité, comme Adhérents E.TER®, s'engagent vis à vis des demandeurs publics ou privés, à ce que l'offre de services pour la Gestion du Patrimoine Naturel de l'espace rural soit proposée dans le respect des objectifs suivants :

Article 1
Promouvoir, développer, animer l'entretien, la préservation du patrimoine naturel des zones côtières, de plaine, de montagne par une gestion douce du paysage réalisée par des équipes résidantes formées pour intervenir, de façon globale et durable sur des territoires homogènes, comme part entière de l'économie.

Article 2

Promouvoir une prise en compte intégrale de l'environnement par la ou les autorité(s) du territoire considéré, en corrélation avec les compétences du ou des établissement(s) intervenant(s) en gestion du patrimoine naturel et la reconnaissance des savoirs et actes du personnel d'exécution.

Article 3
Maintenir, améliorer la valeur des critères qualitatifs permettant de classer, pour sa promotion, le territoire comme « espace de vie » :

  • Gestion globale et durable respectant la spécificité de l'environnement du pays,
  • Protection de la faune et flore et des zones humides,
  • Protection sanitaire, la sécurité des estivants et résidants,
  • Préservation des écosystèmes, du patrimoine, de l'accessibilité,
  • Préservation de l'esthétique naturelle des sites,
  • Préservation de l'esthétique architecturale du bâti local,
  • Harmonisation des espaces de création paysagère,
  • Harmonisation de la relation naturelle campagne - ville,
  • Moyens matériels et humains adaptés pérennisant l'action,
  • Interventions d'acteurs et investissements économiques locaux.

    Article 4
    Utiliser le même référentiel « Ouvrier Rural de l'Environnement » du Programme "ETER.Environnement" des établissements de Gestion du Patrimoine Naturel, adaptable aux situations locales par une formation validée selon la grille de positionnement des compétences, connaissances et savoir-faire de la profession.

Article 5
Animer une démarche qualité correspondant aux besoins des demandeurs et de l'environnement local, rendant le territoire d'intervention éligible à l'obtention d'un label environnement national justifié par l'engagement de celui-ci de soutenir des emplois durables garantissant l'action engagée, en y associant un volet social par un développement d'activités de proximité axées sur l'exploitation et l'aménagement de l'espace.

Etablissement
Agrément
Personnel
Cahier des Charges
Conventions
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Principe
Niveaux
Validation
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Charte
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